Bewerbungstipps

Hinterlassen Sie einen guten Eindruck. Mit Ihrer Bewerbung lernen wir Sie kennen. Damit Sie einen guten Eindruck hinterlassen, sollten Sie möglichst genau berichten, was Sie charakterisiert und auszeichnet. Unsere Tipps helfen Ihnen dabei.

So überzeugen Sie uns!

Mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und berufsrelevanten Zeugnissen können wir uns ein erstes Bild von Ihnen, Ihren Stärken, Ihrem Ausbildungsweg, den beruflichen Erfahrungen und Ihren persönlichen Erwartungen machen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) per E-Mail an bewerbung@schoenmackers.de oder über unsere Jobbörse auf der Karriereseite und teilen Sie uns dabei Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Ihr Anschreiben

Auf einer DIN-A4-Seite liefern Sie uns überzeugende Argumente für Sie als Bewerber.
Dazu gehören Ihre besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie für die Position qualifizieren.
Uns interessieren aber auch Ihre persönlichen Ziele und Wünsche – und natürlich, warum Sie sich gerade bei unserem Unternehmen beworben haben.

Ihr tabellarischer Lebenslauf

Stellen Sie Ihren bisherigen Werdegang übersichtlich dar. So erfahren wir, was Sie bisher gemacht und erreicht haben.
Dabei helfen uns nicht nur die klare Struktur und Vollständigkeit Ihres Lebenslaufs, sondern auch die lesefreundliche Gestaltung.
Bitte geben Sie bei Zeitangaben mindestens den Monat und das Jahr an.

Bewerbung in fünf Schritten

  1. Am einfachsten senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Aber natürlich geht auch der Versand per E-Mail an bewerbung@schoenmackers.de oder auf dem Postweg.
  2. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese auf Vollständigkeit und gleichen Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil ab.
  3. Bei einer positiven Entscheidung erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch:
    • Kaufmännische/technische Angestellte laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit der Fach- und der Personalabteilung ein.
    • Technische Fachkräfte laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit dem fachverantwortlichen Mitarbeiter im Betrieb ein.
  4. Der nächster Schritt ist dann Ihr persönlicher Probetag im Unternehmen. Sie lernen den Arbeitsbereich und zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennen und gewinnen wichtige Eindrücke.
  5. Sind beide Seiten voneinander überzeugt, dann folgt das zweite Gespräch und wir freuen uns auf eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Im Fall spezieller Fragen zu Ihrer Bewerbung setzen Sie sich bitte mit Frau Park in Verbindung.

Kontakt:
Tel.: 02152/207-6718
E-Mail: bewerbung@schoenmackers.de

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